ORGANIZACJA ANKOL wdraża Standard Zarządzania Kapitałem Ludzkim ZFP-2007, IPED. Standard Zatrudnienie Fair Play 2007 jest pierwszym w Polsce kompleksowym, profesjonalnym systemem zarządzania ludźmi opracowanym przez zespół specjalistów w ramach projektu "Zatrudnienie Fair Play. Promocja kultury przedsibiorczości i etyki rynku pracy". Standard jest przydatnym narzędziem kreowania polityki kadrowej w ORGANIZACJI pozwalającym maksymalizować zaangażowanie pracowników w tworzenie jej sukcesu. Koncepcja standardu z jednej strony jest wyrazem traktowania pracowników jako partnerów w zarządzaniu, z drugiej zaś jest uogólnieniem praktycznych, najlepszych doświadczeń w zakresie twórczego wykorzystania kapitału ludzkiego w ORGANIZACJI.

W listopadzie 2008r. Polsko-Amerykańska Agencja Doradztwa Sp. z o.o. dokona weryfikacji zgodności wdrożonego systemu z warunkami Standardu "ZFP-2007, IPED". Natomiast planowany w grudniu 2008r. audit certyfikujący przeprowadzi firma KEMA Quality Polska Sp. z o.o.